Offre d’emploi – Consultant.e expérimenté.e en accessibilité numérique

Poste en télétravail   ·   CDI   ·   Temps complet   ·   A pourvoir dès que possible     

Vous rêvez de nouveaux horizons ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine où votre voix comptera ? Vous avez envie de faire partie d’une équipe soudée, dynamique et surmotivée ? Ça tombe bien, Access First s’agrandit ! Nous souhaitons recruter une personne expérimentée pour appuyer nos activités d’audit, de conseil et de formation en accessibilité numérique.

Notre vision


Aujourd’hui, près de 20% de la population française est touchée par un handicap. Et pourtant, rares sont les sites Web accessibles à tous. C’est en réponse à ce constat alarmant qu’Access First a été fondée en 2015 et ne cesse de se développer depuis.

Nous sommes une entreprise française spécialisée dans l’accès au numérique pour les personnes en situation de handicap. Nous sommes fermement convaincus qu’un changement pour le meilleur est possible et travaillons pour cela chaque jour. Passionnés par notre métier, nous sommes aujourd’hui 10 à partager les mêmes valeurs :

Partage , Responsabilité, Ethique & Inclusion.

RGAA, WCAG, audits de conformité ou encore gestion de projets web n’ont aucun secret pour nous ! Déjà plus de 100 clients sont certifiés, formés et accompagnés au quotidien pour offrir une expérience numérique plus inclusive et équitable. Alors, prêt.e à relever le défi ? 😉

Access First est une filiale du groupe Be Player One, spécialiste de l’accessibilité numérique (Web, mobile et jeux vidéo). 

Descriptif du poste


En tant que consultant.e expérimenté.e en accessibilité numérique, vous travaillerez pour plusieurs clients sur différentes typologies de missions :

  • Audit :
    • Réaliser des audits d’accessibilité sur des sites web et des applications mobiles.
    • Suivre la mise en œuvre des correctifs et accompagner les équipes de conception et de développement.
  • Documentation :
    • Rédiger les déclarations de conformité et les pages d’aide sur les sites et applications web soumises au RGAA/WCAG.
    • Rédiger des supports d’information, de documentation ou de formation, et les communiquer aux personnes concernées.
  • Conseil :
    • Recueillir les besoins en accessibilité numérique de nos clients, analyser leurs processus métier et évaluer l’opportunité et la faisabilité d’une mise en accessibilité.
    • Formaliser et définir les solutions fonctionnelles d’accessibilité à mettre en œuvre.
  • Formation :
    • Former des professionnel.les à l’accessibilité numérique, selon leur profil.
    • Participer aux évolutions et mises à jour de nos formations et de leurs supports de présentation.
  • Veille :
    • Suivre les actualités techniques, économiques et réglementaires dans le domaine de l’accessibilité numérique.
    • Contribuer à notre blog en écrivant des articles d’expertise.

En fonction des souhaits de la personne, ce poste peut être évolutif vers du management d’équipe.

Poste exclusivement en télétravail.

Rémunération annuelle brute: 45.000 euros.

Access First favorise l’équité en matière d’emploi. Bien entendu, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché


Vos compétences :

  • Maîtrise du référentiel RGAA et de la norme WCAG
  • Bonne connaissance du HTML5/CSS
  • Bonne connaissance de JavaScript

Vos atouts :

  • 5 ans d’expérience minimum
  • Forte autonomie
  • Aisance rédactionnelle et relationnelle
  • Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais
  • Intérêt pour le jeu vidéo
  • Bonne humeur 😉

Pour candidater


  • Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :

contact@access-first.fr

  • Sous quinze jours, les candidats sélectionnés seront contactés par mail.
  • Un entretien en distanciel sera par la suite organisé avec nos fondateurs.
  • Lors de votre arrivée chez nous, une semaine d’intégration vous sera consacrée pour vous familiariser avec l’équipe, l’entreprise, nos clients et nos outils.
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